Web del ayuntamiento de Tomelloso

Spanish Arabic English French German Italian Japanese Romanian

El CEEI Ciudad Real y el CLIPE de Tomelloso ya han previsto realizar una nueva acción formativa de calidad que será impartida por los profesionales de reconocido prestigio de la Escuela de Organización Industrial de Madrid.

Está dirigido al empresario familiar para que pueda revisar la situación de la empresa de cara al relevo generacional - El plazo de inscripción finalizará el 18 de septiembreEl CEEI Ciudad Real y el CLIPE de Tomelloso ya han previsto realizar una nueva acción formativa de calidad que será impartida por los profesionales de reconocido prestigio de la Escuela de Organización Industrial de Madrid. Se trata de un “Programa de Consolidación de la Empresa Familiar” que pretende que el empresario de la empresa familiar, pueda revisar la situación de su negocio en relación con el relevo generacional, contando para ello con el asesoramiento de expertos en los procesos sucesorios. El curso es totalmente gratuito al estar cofinanciado por el Fondo Social Europeo y las entidades organizadoras, tiene una duración de 500 horas entre clases teóricas y consultorías individualizadas y está dirigido preferentemente tanto al predecesor como al sucesor de la empresa. Para ello, en el desarrollo del curso se ha tenido en cuenta la compatibilidad del mismo con la actividad de la empresa, por lo que se celebrará los viernes de 17 a 21´00 h y los sábados de 9´00 a 14´00 h. La metodología del programa es eminentemente práctica, diferenciada para predecesores y sucesores, combinando la formación teórica con la consultoría individualizada. Ello permitirá proporcionar a cada alumno-empresario al final del programa un informe confidencial con diagnóstico y recomendaciones tanto en lo que se refiera a la situación de la empresa como al proceso de sucesión. El programa del curso está dividido en dos módulos. Por un lado el módulo de gestión a la sucesión que incluye diagnóstico frente a la sucesión, foro de la empresa familiar, y análisis del contexto de la empresa familiar en orden al proceso de la sucesión. Y por otro lado, el segundo módulo sobre planificación del plan estratégico incluye la dirección y desarrollo de los proyectos. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 18 de septiembre. Las entrevistas de selección se realizarán del 19 al 21 de septiembre y el curso dará comienzo el 28 de septiembre y finalizará el 19 de enero del 2008.

Compartir

Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web. Si continúa utilizando este sitio asumiremos que está de acuerdo. Para saber más sobre las cookies que utilizamos y cómo borrarlas, visite nuestra política de privacidad o contacte con nosotros por email.

  Acepto las cookies de este sitio.
EU Cookie Directive Module Information