La Junta Local de Gobierno reunida el pasado 16 de noviembre, aprobó, entre otros acuerdos, las bases y convocatoria para la contratación de una plaza de coordinador de ciudades y pueblos sostenibles y para la creación de una bolsa de empleo de oficiales electricistas y otra bolsa de monitores de actividades infantiles para el Plan Municipal de Actividades extracurriculares.
Hasta el 27 de noviembre permanecerá abierto el plazo de presentación de solicitudes para dos bolsas de empleo y una plaza de coordinador de ciudades y pueblos sosteniblesLa Junta Local de Gobierno reunida el pasado 16 de noviembre, aprobó, entre otros acuerdos, las bases y convocatoria para la contratación de una plaza de coordinador de ciudades y pueblos sostenibles y para la creación de una bolsa de empleo de oficiales electricistas y otra bolsa de monitores de actividades infantiles para el Plan Municipal de Actividades extracurriculares. La plaza de coordinador de ciudades y pueblos sostenibles es de carácter temporal, por lo que la duración del contrato será hasta la finalización del convenio 2007 del proyecto “Ciudades y Pueblos sostenibles de CLM”. El concurso de méritos convocado establece que los aspirantes deberán estar en posesión del título de bachiller superior, FP 2º grado o equivalente, aunque se puntuará especialmente la realización de un máster en Gestión Medioambiental y la licenciatura en Biología. Además, se atenderán otros cursos de formación y perfeccionamiento realizados, la experiencia profesional y la presentación de un proyecto de trabajo de un año en el que se valorará el conocimiento y aprovechamiento de los recursos ya existentes y las directrices metodológicas a seguir en materia de coordinación con otros profesionales. Los aspirantes a formar parte de la bolsa de empleo de oficiales electricistas deberán estar en posesión del título de graduado escolar y la habilitación requerida y acreditada para el puesto de trabajo a desempeñar. La fase de concurso valorará los méritos acreditados en relación con los cursos de formación y perfeccionamiento realizados, así como la experiencia profesional de los aspirantes y la fase de concurso constará de una prueba práctica obligatoria que tendrá por finalidad valorar la idoneidad de los aspirantes con el perfil de puesto de trabajo al que se pretende acceder. Por último, las personas los aspirantes a la bolsa de empleo de monitores de actividades infantiles deberán estar en posesión del título de bachiller superior, bachillerato LOGSE, FP 2º grado o equivalente. Además, se valorará la experiencia profesional, los cursos de formación y perfeccionamiento realizados, puntuándose especialmente el título de magisterio, el título de director o monitor de actividades juveniles expedido por un organismo oficial y la realización de trabajos de voluntariado en puesto igual o de similares características al que es objeto la convocatoria. Para los tres casos, el plazo de presentación de instancias finaliza el lunes 27 de noviembre.